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学院各单位及老师：

为深入落实立德树人根本任务，进一步加强学院基层教学组织建设，优化系级管理队伍结构，提升教学科研管理水平与学科建设能力，推动学院事业高质量内涵式发展，经学院党政联席会议研究，决定面向全院专任教师开展系主任、副主任公开遴选工作。现将有关事项通知如下：

一、遴选岗位及职数

本次岗位遴选需求见表1。每个教学系设系主任1名，系副主任2名，其中1名副主任专门分管实验教学与实验室管理工作。

表1教学单位（系）系主任、副主任空缺岗位

1.政治素质与师德师风

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的教育方针，忠诚高等教育事业，具有良好的思想政治素质、师德师风和职业操守，遵纪守法、廉洁自律，无师德失范、违法违纪记录。

2.业务能力与学术水平

（1）系主任

原则上应具有正高级专业技术职称，或副高级专业技术职称且具有博士学位；熟悉本学科专业发展前沿与高等教育教学规律，在本学科领域具有较高学术影响力和群众公认度。

（2）系副主任

原则上应具有副高级及以上专业技术职称，或具有博士学位的中级专业技术职称；具备扎实的专业功底，熟悉本专业教学、科研运行管理模式。

（3）分管实验工作系副主任

除满足上述条件外，需熟悉实验教学体系、实验室建设规范与安全管理制度，具有实验管理相关工作经验者优先。

（4）管理能力与履职保障

具有较强的组织协调、沟通执行能力和团队协作精神，服务意识强、工作作风扎实、勇于担当，能够投入充足精力履行管理职责；身体健康，距法定退休年龄原则上应能任满一届。

三、遴选工作程序

1.公开报名

采取个人自荐、群众联名推荐或所在单位推荐相结合的方式。报名人员须填写《材料科学与工程学院教学系主任/副主任遴选报名表》（见附件）。

2.资格审查

学院遴选工作领导小组对报名人员的任职资格、条件进行集中审核，确定各岗位有效候选人名单。

3.评议与考察

结合候选人报名情况，结合岗位认知、工作思路、履职举措及预期目标等进行评议；根据评议结果，通过谈话调研、实绩核查等方式，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况及岗位适配度确定考察对象。

4.研究决定与公示任命

考察结果提交学院党政联席会议集体研究，确定拟任人选并进行任前公示（公示期5个工作日）；公示无异议后，正式发文聘任。

四、报名安排

1.报名截止时间

2026年10月20日（星期二），需提交材料：

（1）《材料科学与工程学院教学系主任/副主任遴选报名表》（签字版纸质件+可编辑电子版）；

（2）个人业绩简历及职称、学历、获奖等相关证明材料扫描件。

2.报送方式

纸质材料报送至学院办公室，电子版统一发送至邮箱：weixu@chd.edu.cn，邮件主题命名为“报名XX系XX岗位-姓名”。

五、其他说明

学院成立遴选工作领导小组，全程负责本次遴选工作的组织实施，遴选工作实行回避制度，工作接受全院师生监督。本次聘任的系主任、副主任履职情况纳入年度考核与任期考核。未尽事宜由学院党政联席会议研究决定。

联系人：徐老师

联系电话：029-82337340

附件：材料科学与工程学院教学系主任/副主任遴选报名表

材料科学与工程学院

2026年10月12日